Empresas e Eventos

equipe

treinada...

empresa que CResce!

Níveis de

aprendizado

Segundo a Neurociência Moderna, existem 3 Níveis de Aprendizado.

Nível 1:

Intelectual, está no nível da razão, é a compreensão lógica, nos da conhecimento válido e claro, porém tem pouco efeito prático no dia a dia, pois atua apenas no nosso nível Consciente, estando vinculado a camada mais externa de desenvolvimento cerebral (Neocórtex). Ex: Todo fumante sabe que fumar faz mal, porém saber não é o suficiente para mudar o comportamento.

Nível 2:

Emocional, este é comumente difundido e utilizado no mundo Comportamental, assim como no Mundo Coorporativo por bons Treinadores. Aqui chegamos em uma camada mais profunda e anterior ao Neocórtex, estamos falando em essência do Sistema Límbico. E através de dinâmicas que envolvem as emoções, conseguimos fixar melhor um aprendizado, uma ressignificação. Ex: O fumante ao passar por um processo de impacto emocional pode deixar de fumar.

Nível 3:

Sistêmico, aqui é o verdadeiro local onde o aprendizado é fixado. Pois vamos muito mais profundo, chegando em processos do Inconsciente, que é onde se encontra a raiz de toda nossa Programação Comportamental. Em neurociência podemos chegar em areas do Cérebro Reptiliano (sobrevivência), onde através de técnicas experienciais, reconfiguramos nossa programação de base (nível celular/DNA). Ex: O fumante ao sair do padrão que gerou o vício, reprograma seu corpo e mente, e deixa de fumar.

Sobre o

treinador

Kalil Mondadori, é filho do seu Luiz e da dona Magali, esposo da Ludiani e pai do Kalel.

Empresário e Empreendedor, Fundador da HMqO Soluções para o Sucesso! Atua na Área de Saúde e Desenvolvimento Pessoal, Familiar e Profissional há mais de 19 anos.

Graduado em Naturologia, Expert em Medicina Chinesa e Acupuntura, Mestre Reiki, Facilitador e Professor de Access Counsciouness e de Constelação Sistêmica Familiar. Atuou em 2 mandatos como Presidente da Assoc. Brasileira de Naturologia.

Practitioner e Master em PNL, Mentor Sistêmico, Reprogramador Mental, Treinador Sistêmico, Treinador Comportamental e Experiencial.

Atua através de Atendimentos, Palestras, Eventos, Cursos, Programas, Retiros, e Treinamentos tanto Online quanto Presenciais.

Kalil Mondadori

Treinador Sistêmico Comportamental e Experiencial

possibilidades

para sua empresa

Palestra Interativa

Duração de 1h à 2h

A temática pode ser desenvolvida dentro da necessidade do evento, projeto ou empresa. Consta de exposição teórica interativa, com dinâmica geral para todo o grupo. Aprendizagem nível 1 (Racional). Recomendado para eventos internos amplos, SIPAT, etc.

Workshop Vivencial

Duração de 4 horas

A temática é desenvolvida conforme a necessidade e objetivos do evento, projeto ou empresa, setor/área da empresa. Dinâmicas Construtivas com Feedback, Aprendizagem nível 2 (Emocional). Recomendado para desenvolvimento e performance de equipes.

Imersão Experiencial

Duração de 8 horas

A temática é desenvolvida em conjunto com os responsáveis pelo projeto, evento ou empresa. Voltado para processo 100% Experiencial e de Reprogramação Comportamental. Aprendizagem nível 3 (Sistêmico). Recomendado para trabalhar equipes, setores, alinhamento de valores com metas e objetivos da empresa.

Contrate com Cashback

Contrate e receba Cashback

Contrate e receba valores em cashback para serem utilizados em outros de nossos produtos e serviços conforme a necessidade de seu projeto, evento e empresa.

palestra

interativa

Este serviço, pode ser a porta de entrada para que possamos trazer a sua empresa e equipe, um pouco mais sobre a visão e pensamento sistêmico integrativo, por exemplo. E o quanto tudo que envolve esse trabalho pode auxiliar no entendimento de dinâmicas relacionais que podem estar limitando alguns pontos da empresa, assim como um olhar assertivo para essas questões.

conhecimento

nível 1

Workshop

Vivencial

Aqui já podemos contemplar e avançar mais, tendo mais tempo e por consequência gerar maior conexão com os participantes e entre eles. Assim podemos adentrar nos modelos e padrões de comportamento, suas possíveis origens e como iniciar o processo de reprogramação mental e comportamental. Os ajustes já se dão em nível mais profundo que apenas o racional, utilizando dinâmicas sistêmicas e de grupo.

conhecimento

nível 2

imersão

Experiencial

Neste modelo de treinamento, temos 8 horas de trabalho imersivo e experiencial, aprofundando nas dinâmicas relacionais existentes e que estão limitando não só os colaboradores, mas equipes e logo a empresa de crescer. Atuamos além do racional e emocional, mas no nível sistêmico dos participantes, acrescentando dinâmicas de alto impacto emocional e outras sistêmicas relevantes para o objetivo que for alinhado previamente.